Für Teams, die schnell viele neue Mitarbeiter einarbeiten müssen. Für Unternehmen, die ihre Mitarbeiter entwickeln wollen.Digitales Onboarding macht neue Kollegen startklar vor dem ersten Einsatz. Lückenlose und automatisierte Qualifikationsnachweise. Alles an einem Ort.
| Kurs | Bestehensgrenze | Frist |
|---|---|---|
| Grundlagen KI | 75% | 30 Tage |
| Grundlagen Datenschutz | 80% | 30 Tage |
| Name | Rolle | Abteilung | Kurse |
|---|---|---|---|
| Anna Schmidt Du | Admin | Alle Abteilungen | Alle Kurse |
| Edgar Wallace | Lernender | Stagehands | Keine Kurse |
| Titel | Abteilung | Details |
|---|---|---|
| Grundlagen KI Active EN | Stagehands | 30 Tage · 2 Module |
| Grundlagen Datenschutz Active EN | HR | 30 Tage · 3 Module |
Jede Woche, die jemand auf die nächste Präsenzschulung wartet, kostet dich Ressourcen und Geld. Mit jedem zusätzlichen Tag steigt die Gefahr, dass die Person gar nicht erst antritt.
Qualifikationsnachweise sind verteilt auf unterschiedliche Ordner und Tools. Undurchsuchbare PDF-Scans sind versteckt in E-Mails ohne Betreff. Zertifikatskopien auf Papier sind versunken in Aktenschränken. Kein Überblick, Qualifikationen laufen unbemerkt ab. Und die eine Person, die weiß, wo was liegt, baut Überstunden ab.
Schulungstermine finden bestenfalls einmal pro Woche in Präsenz für Gruppen statt. Keine flexible Terminplanung möglich, Trainer und Kollegen müssen extra zum Termin ins Büro oder in die angemietete Location kommen. Neue Mitarbeiter warten solange auf den ersten Einsatz. Einige springen ab, bevor sie überhaupt zum ersten Job kommen, weil sie die Schulungstermine nicht wahrnehmen können.
Die meisten externen Kurse müssen pro Teilnehmer bezahlt werden. Bei regelmäßigem Bedarf können die Kosten explodieren. Viele Online-Kurse sind zudem nicht immer auf dem aktuellen Stand und auch nicht wiederverwendbar.
Jeder Tag, den neue Mitarbeiter auf die nächste Präsenzschulung warten, kostet dich Zeit und wertvolle Ressourcen. Die Gefahr, dass deine neuen Mitarbeiter abspringen, bevor es überhaupt losgegangen ist, steigt spürbar an. Explodierende Recruitingkosten sind die Folge.
Einmal aufsetzen. Module wiederverwenden. Jede Qualifikation im Blick behalten.
Lade eine CSV-Datei beim IQrew-Massenimport hoch und ein paar Hundert Leute sind innerhalb von Minuten im System. Schneller geht der Start nicht. Du kannst auch einzelne Kollegen ganz einfach per E-Mail einladen. Weise alle Mitarbeiter bestimmten Abteilungen und Tags (zum Beispiel „Führerschein“) zu, dann landet die richtige Schulung später automatisch bei den Richtigen.
Kombiniere Videos (auch Youtube & Vimeo Links), Audio, PDF und Bilder. Erstelle Quizze (Single, Multiple, Wahr oder Falsch, Reihenfolge). Nutze ein und dasselbe Modul in beliebig vielen Kursen: einmal bauen und für unterschiedliche Onboardings immer wieder einsetzen.
Weise einen Kurs einer ganzen Gruppe von Nutzern per Tag oder Team zu, zum Beispiel Catering. Jeder, auch zukünftiger, Nutzer mit diesem Tag oder dieser Teamzugehörigkeit bekommt eine Kurseinladung. Den Fortschritt siehst du auf einen Blick. Setze Fristen für Abschlüsse und die Erinnerungen gehen automatisch raus. Wiederkehrende Kurse (etwa jährliche Unterweisungen) starten nach Plan einfach neu.
Sobald ein Learner besteht, entsteht automatisch ein Zertifikat als Nachweis der Qualifikation. Alle Personen, die einen Kurs erfolgreich abgeschlossen haben, können anschließend in einer Liste angezeigt und in einer Excel-Tabelle exportiert werden. Sowohl interne als auch externe Qualifikationen können angesehen und durchsucht werden. Auch die Zertifikatshistorie kann angesehen und nachvollzogen werden.
Wähl deine Branche und sieh drei Beispielkurse, die du in IQrew bauen könntest. Ideen zum Loslegen, frei anpassbar.
Deine Branche
*Nur Beispielgliederungen. Du baust deine Kurse selber in IQrew auf.
Jetzt kostenlos testenAm stärksten im Bereich Eventservice und Sicherheitsdienst. Branchenunabhängig gebaut und überall wertvoll, wo wiederkehrender Schulungsbedarf besteht und saubere Nachweise zählen.
Pilot · Event-Sicherheit
Bei durchschnittlich über 40 Neuanstellungen pro Monat ist der Schulungsbedarf hoch. In einem sicherheitsrelevanten Feld mit höchsten Ansprüchen sind Wissenslücken keine Option. Jede Qualifikation und jeder Lernfortschritt bleibt nachvollziehbar, auch bei großen Teams.
„IQrew ist besonders wertvoll im Akkreditierungsprozess und in der Kommunikation mit Behörden. In wenigen Klicks haben wir die aktuellen Listen und Nachweise, die wir brauchen.“Ferdinand Erben, CEO, Munich Security Services GmbH
Ob du Geschäftsführer bist und Teams schneller einsatzbereit brauchst, HR- & People-Verantwortlicher mit dem Wunsch nach klaren Abläufen, Schulungsleiter beim Aufbau von Lernpfaden oder Operations-Leiter, der vor dem Start auf Nummer sicher gehen will: IQrew gibt jeder Rolle eine verlässliche Grundlage.
Gemacht, damit du es der Geschäftsführung mit gutem Gewissen vorlegen kannst: in Europa entwickelt und gehostet, DSGVO-konform, AV-Vertrag auf Anfrage.
Branchenunabhängig gebaut · zuerst für DACH · deutsch- und englischsprachig · bald europaweit · im Pilotbetrieb mit Firmen aus der Eventbranche (Referenzen im Gespräch).
livedepartment crew support GmbH und Munich Security Services GmbH.
Das lästige Warten auf den ersten Einsatz ist vorbei. Wir arbeiten unsere Leute digital ein und haben die Zeit bis zum ersten Einsatz auf wenige Tage reduziert. In der Hauptsaison ist das Gold wert.
Wir hatten vorher andere Anbieter getestet. Die meisten waren deutlich teurer und teils sehr kompliziert. Mit IQrew haben wir den ersten Kurs noch am Anmeldetag zugewiesen.
So schlägt sich IQrew gegen die Tools, die du wahrscheinlich ebenfalls auf dem Zettel hast. Preise wie von den Anbietern veröffentlicht, Stand Juni 2026.
| Funktion | ★ Empfohlen  | reteach | keelearning | TalentLMS | iSpring Learn | Easy LMS |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Veröffentlichter Preis | ab 2 € pro Nutzer Basic 50 €/Monat Günstigerer Einstiegspreis | ab 199 €/Monat | ab 229 €/Monat | ab 110 €/Monat Abrechnung in USD | ab 3,30 € pro Nutzer Abrechnung in USD | ab 70 €/Monat |
| Einfache Einrichtung, kein IT-Projekt | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | teilweise | ✓ |
| In Europa gehostet & DSGVO-konform | ✓ | ✓ | ✓ | teilweise | teilweise | teilweise |
| Deutschsprachiger Support | ✓ | ✓ | ✓ | ✕ | teilweise | teilweise |
| Kurse & Quiz selbst erstellen | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | teilweise |
| Automatische Zuweisung per Tag plus Erinnerungen | ✓ | teilweise | ✓ | teilweise | teilweise | ✕ |
| Zertifikate plus Nachverfolgung externer Qualifikationen | ✓ | teilweise | teilweise | teilweise | teilweise | teilweise |
Tabelle seitlich wischen zum Vergleichen →
TalentLMS und iSpring rechnen in USD ab, für deutsche Käufer ein zusätzlicher Reibungspunkt. Einstiegspreise wie von den Anbietern veröffentlicht, Stand Juni 2026. Die Funktionsbewertung beruht auf der öffentlichen Dokumentation des jeweiligen Anbieters, Stand Juni 2026.
Ab rund 2 € pro Nutzer. In Europa gehostet. Jederzeit kündbar.
ab 2 € pro Nutzer bedeutet überschaubare Kosten, auch wenn dein Team mitwächst.
Lade dein Team per Massenimport ein und weise die ersten Kurse sofort nach der Buchung zu.
In Europa gehostet, DSGVO-konform. Daten liegen auf Servern in der EU.
Mehr als 200 Lizenzen?
Kreditkarte erforderlich. Innerhalb von 14 Tagen jederzeit kostenlos kündbar.
Alle Preise zzgl. MwSt. Bei jährlicher Zahlung ist ein Monat geschenkt. Für die 14-tägige Testphase brauchst du eine Kreditkarte, kannst aber innerhalb der 14 Tage jederzeit kündigen, ohne dass Kosten entstehen.
Massenimport, kein IT-Projekt, in Tagen startklar.
AV-Vertrag auf Anfrage für Enterprise-Kunden. Daten in der EU (Hetzner). DSGVO-konform.
Bei jährlicher Zahlung ist ein Monat geschenkt. Nach Kündigung hast du 30 Tage, um deine Daten zu exportieren.
Passe die Werte auf deinen Schulungsbedarf, dein Team und deine Stundenkosten an. Du siehst sofort, welche Auswirkungen es hat, sobald du etwas änderst.
IQrew ist kein theoretisches Software-Projekt, sondern aus einer echten Herausforderung und aus der Praxis entstanden. Wir waren auf der Suche nach einer Learning-Management-Lösung, die einfach, zuverlässig und bezahlbar ist, ohne mit Funktionen überladen zu sein, die wir eigentlich gar nicht brauchen. Wir haben einige teure Systeme getestet, die weit weg von den praktischen Anforderungen von Unternehmen wie unserem wirkten.
Gleichzeitig ist die Schulung von Mitarbeitenden wichtiger geworden denn je. Viele Branchen stehen unter zunehmendem Kostendruck, während neue Mitarbeitende häufig ohne die praktische Vorbereitung starten, die sie brauchen, um vom ersten Tag an sicher und professionell arbeiten zu können. Wir sind überzeugt, dass Onboarding nicht dem Zufall überlassen werden sollte. Es sollte strukturiert, messbar und professionell sein.
Genau deshalb haben wir IQrew entwickelt. Wir wollten ein Tool schaffen, das Lernfortschritte sichtbar macht, Unternehmen dabei hilft, ihre Teams effektiver einzuarbeiten und weiterzubilden, und gleichzeitig einen starken Eindruck hinterlässt, sowohl intern als auch extern. Unser Ziel war es nicht, einfach nur ein weiteres Learning-Management-System zu bauen, sondern eine praxisnahe Lösung für echte Businessbedürfnisse zu entwickeln, die Unternehmen dabei unterstützt, die Qualität ihrer Produkte und Dienstleistungen zu verbessern, effizienter zu arbeiten und gleichzeitig Kosten zu senken.
Ja. Das ist sogar ein Grundprinzip: Module sind wiederverwendbar und können in mehreren Kursen stecken.
Ja. Ein Inhalt, etwa ein PDF oder Video, kann in mehreren Modulen vorkommen. Ideal, um zentrale Unternehmensrichtlinien und abteilungsinternes Wissen punktgenau zu schulen.
In unserer Startphase bekommst du vergünstigte Tarife, ab 2 € pro Nutzer. Basic kostet 50 € im Monat, Premium 100 € im Monat, und bei jährlicher Zahlung ist ein Monat geschenkt. Für größere Teams vereinbaren wir individuelle Konditionen. Melde dich einfach bei uns.
Videos, Audios, PDFs und Bilder.
Multiple Choice, Single Choice, Wahr/Falsch und Reihenfolge-Fragen.
Ja. Bei Videos lässt sich das Überspringen abschalten, pro Video.
Ja. Das Zertifikat entsteht automatisch, sobald die lernende Person alle Quizze nach deinen Vorgaben bestanden hat. Lernende und Admins haben jederzeit Zugriff auf ausgestellte Zertifikate.
Ja. Lege bei der Kurserstellung fest, welcher bereits bestehende Tag nach erfolgreichem Abschluss vergeben wird. So siehst du sofort alle, die den Kurs bestanden haben, und kannst sie bei Bedarf als Excel-Tabelle exportieren.
Ja. Du kannst externe Qualifikationen samt PDF-Nachweis hinterlegen und ihre Ablaufdaten nachverfolgen.
IQrew ist branchenunabhängig. Du baust genau die Schulungen, die dein Team wirklich braucht.
Ja, wir bieten Support auch auf Englisch.
Nein. Fertige Kurse von der Stange gibt es bei uns nicht, weil standardisierte Inhalte selten zu deinem Team passen. Stattdessen erstellen wir Kurse für dich zum vergünstigten Tarif. Melde dich, dann zeigen wir dir, wie das läuft.